Fler feriejobb än på flera år – trots tuff arbetsmarknad: vården dominerar

Trots hög arbetslöshet och utdragen lågkonjunktur finns det många vägar in på arbetsmarknaden inför sommaren. Antalet annonser om sommarjobb är fler än på många år, samtidigt som konkurrensen om varje tjänst är hård, särskilt för unga. Det visar en färsk analys av Sambla.

Mellan november och februari publicerades närmare 8 800 annonser om sommarvikariat och feriejobb, motsvarande nästan 87 000 tjänster, på Platsbanken. Det är 10 000 fler än i fjol och mer än något år sedan åtminstone 2022.

Hälso- och sjukvården dominerar bland sommarjobben. Omkring hälften av tjänsterna gäller tjänster inom hälso- och sjukvård, men det söks också många butikssäljare, kriminalvårdare och lokalvårdare.

– Vi har en arbetsmarknad där arbetslösheten är hög, särskilt bland unga, samtidigt som arbetsgivare skriker efter personal i vissa yrken. Sommarjobben blir då en av de viktigaste dörröppnarna in på arbetsmarknaden, både för första jobbet och för den som vill byta bana eller komma tillbaka efter arbetslöshet, säger Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla.

Markus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla.

Att fylla vikariaten inom vården har varit särskilt utmanande för många små kommuner. Antalet annonserade tjänster ökar markant på många håll. I år annonseras över 21 000 underskötersketjänster inom äldreomsorgen. Det är omkring 1 600 fler än i fjol.

– Man ser tydligt var jobben finns: i välfärden, i industrin och i praktiska serviceyrken. För den som är beredd att jobba kvällar, helger eller i mindre kommuner finns det väldigt goda chanser att få jobb, även om man saknar lång erfarenhet eller har haft svårt att etablera sig tidigare, säger Marcus Karlsson.

Det är viktigt att inte vänta för länge med att söka sommarjobb. Just mars månad är den tidpunkt då flest annonser har sin deadline, visar Samblas analys.

I en tid där många hushåll pressas av högre räntor och priser kan ett sommar- eller extrajobb göra stor ekonomisk skillnad – både för unga och vuxna.

– Ett feriejobb handlar inte bara om extra pengar i sommar. För många innebär det en möjlighet att stärka sin ekonomi, bygga upp en buffert och känna sig mer trygg inför höstens utgifter. Det ger utrymme att planera framåt och göra genomtänkta val för sin privatekonomi. För unga är det dessutom ofta första raden i CV:t – och i dagens arbetsmarknad är varje erfarenhet guld värd, säger Marcus Karlsson.

Sex konkreta tips för att öka chansen till feriejobb

1. Börja söka redan nu
   Många sommarjobb tillsätts under våren. Den som väntar till april–maj riskerar att de flesta platserna redan är tillsatta.
2. Anpassa ansökan efter jobbet
   Lyft fram varför just du passar den aktuella rollen – även om du saknar erfarenhet i exakt samma yrke. Praktisk erfarenhet, språk och personliga egenskaper väger ofta tungt.
3. Visa ansvar och initiativ
   Tidigare erfarenheter från extrajobb, föreningsliv eller skolarbete kan visa att du är pålitlig, kommer i tid och tar ansvar.
4. Var öppen för olika typer av jobb
   Vård, omsorg, handel, lager, park- eller fastighetsskötsel kan vara ingångsjobb som ger både lön, referenser och nya möjligheter längre fram.
5. Använd ditt nätverk
   Berätta för vänner, familj, tränare och tidigare handledare att du söker sommarjobb. Många jobb tillsätts utan att annonseras offentligt.
6. Se extrajobbet som en investering
   Ett sommarjobb ger lön här och nu – men också rutiner, kontakter och ett starkare CV som gör nästa jobb lättare att få.
   På sikt kan en stabil inkomst och arbetslivserfarenhet också bidra till en tryggare ekonomi och bättre kreditvärdighet, till exempel om du senare vill ta ett lån för att köpa bostad.
   
   

Om analysen

Sambla Groups riksanalys bygger på platsannonser kategoriserade som “sommarvikariat/feriejobb” i Arbetsförmedlingens Platsbanken publicerade under november–februari sedan 2022.

För mer information:
Jessica Hjälmered, Kommunikationschef, Sambla Group
E-post: jessica.hjalmered@samblagroup.com